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上司と部下の上質な関係―最強のチームを作る人間関係の技術

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  • サイズ B6判/ページ数 229p/高さ 20cm
  • 商品コード 9784479791980
  • NDC分類 336.4

内容説明

普通の人が、できる人に変わる秘密は「役割観」にあり。上司の行動一つで部下が劇的に変わる。いい人間関係を作ればチームの力は飛躍的に上がる。ベストセラー『御社の営業がダメな理由』の著者が教える、御社の「人材育成」がダメな理由。

目次

第1章 「会社の人間関係」を読み解く(「会社の人間関係」のメカニズム;人間関係は「いじめ」から始まることを知る)
第2章 上司が変われば部下も変わる(会社の人間関係をよくする技術;ほめる技術叱る技術 ほか)
第3章 「会社の人間関係」が人生を決める(人生を深く考える;会社とともに成長する)
第4章 成長するための3つの法則(人生の質を上げる3つの「アップ」;企業人に必要な3つの視点)

著者紹介

藤本篤志[フジモトアツシ]
1961年生まれ。大阪市立大学法学部卒業。株式会社USEN取締役、株式会社スタッフサービス・ホールディングス取締役を歴任。2005年7月株式会社グランド・デザインズを設立。代表取締役に就任。2006年6月東証一部上場の株式会社インプレス・ホールディングス他と共同出資で株式会社インプレスキャリアを設立。代表取締役を兼務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)