出版社内容情報
働くことの意味と本質を明らかにし、キャリア設計、自律的な生き方を決定するために何が必要かを基本から考える。進路に悩む人たちへ。
人はなぜ働くのだろうか。多様な職業があり、多様な働き方がある今日の社会で、働いて生きるとは、どういうことなのか。本書では現在の新しい動きのなかで、働くことの本質、キャリア形成、進路設計を原点にたちかえって検討していく。就職活動にのぞむ学生、転職・早期退職で悩む人、働き方を模索する人、キャリア教育関係者のために。
[関連書] 同著者 『大学生の職集意識とキャリア教育』(勁草書房刊)
内容説明
自分のキャリアは自分でつくる―そのためには何が必要か。働く意味を根本から考え、多様な働き方の時代の進路選択に指針を示す。
目次
第１章 働く目的と職業の意義
第２章 仕事の条件と職業倫理
第３章 企業意識と職業意識
第４章 多様な働き方の光と影
第５章 プロフェッショナル志向の高まりと転職行動
第６章 組織内キャリアとキャリア開発
第７章 ワークキャリアとライフキャリアの統合に向けて
著者等紹介
谷内篤博［ヤチアツヒロ］
１９５３年石川県に生まれる。１９７８年早稲田大学法学部卒業。１９９２年筑波大学大学院教育学研究科修士課程（カウンセリング専攻）修了。上場企業の人事部、住友ビジネスコンサルティング（現、日本総研）、三和総合研究所（現、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング）等を経て、文京学院大学人間学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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shinko0925
1
中高年と若者の職業観の相違点や、海外と日本の企業意識・職業意識の相違点が分かりやすいです。日本独特の雇用慣習から、リモートワークや副業等、多様性を尊重する方向に進んでいることは、良いことだと思います。2022/04/23
ﾅｶｼﾏ
1
ぬるい。なんて想像力を欠いた人だろう。働くことの本質や職業意識を明らかにしたという1〜3章はあまりにひどい。ハードルをブチ上げてくぐり抜ける荒技。2008年に出版しているのに60〜80年代の研究を根拠に日本社会の「本質」を断言しているところは恐ろしい。後半の章はマシだが、それでも諸理論を切り貼りして「この理論は優れてます！参考にしよう！」で終わり。杉村の「良い」仕事の条件を引いているが、こんな惰性的な仕事が良い仕事なのか、と言いたくなる。企業側・企業内の「専門性」の考え方を見る分には多少参考になった。2017/08/25
