内容説明
人も会社も変化を余儀なく迫られる現代社会。では、どう変わればいいのか。国際化、情報化、先端化の流れの中で、組織とそこで働く人間たちが問い直される問題とは。より人間らしく快適な会社生活をおるために、仕事の進め方、組織のあり方、社員の働き方の指針を具体的な例で示す、いま必読の書。
目次
第1章 混沌の時代の意識改革
第2章 活性化への知恵と着眼点
第3章 変化に対応できる柔軟な組織づくり
第4章 新鮮な発想、大胆な行動
第5章 改革を恐れるな、硬直化を恐れよ
人も会社も変化を余儀なく迫られる現代社会。では、どう変わればいいのか。国際化、情報化、先端化の流れの中で、組織とそこで働く人間たちが問い直される問題とは。より人間らしく快適な会社生活をおるために、仕事の進め方、組織のあり方、社員の働き方の指針を具体的な例で示す、いま必読の書。
第1章 混沌の時代の意識改革
第2章 活性化への知恵と着眼点
第3章 変化に対応できる柔軟な組織づくり
第4章 新鮮な発想、大胆な行動
第5章 改革を恐れるな、硬直化を恐れよ
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