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社員みんながやさしくなった―障がい者が入社してくれて変わったこと

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  • サイズ B6判/ページ数 255p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784761267124
  • NDC分類 366.28
  • Cコード C0030

内容説明

障がい者が、多く集まる、辞めない、高い給料をもらえる。しかも黒字を出し続ける。「引き算経営」→「足し算経営」で希望あふれる会社に生まれ変わる。ハンディがあっても、なくても希望が持てて、いきいき働けるそんな誰からも愛される会社の仕組み。

目次

1章 なぜ障がい者を雇用するのか
2章 障がい者雇用にかける情熱
3章 努力が支える感動の劇場
4章 小さな取り組みが多くの人を動かす
5章 社会に貢献する企業であり続けたい
6章 雇用イノベーションを目指して

著者等紹介

渡邉幸義[ワタナベユキヨシ]
1963年、静岡県生まれ。武蔵工業大学機械工学科を卒業し、日本ディジタルイクイップメント(現、日本HP)入社。2000年1月にITネットワークエンジニアの育成、グローバルITサービスカンパニーである(株)アイエスエフネットを創業し、代表取締役に就任。2008年1月には特例子会社アイエスエフネットハーモニーを設立、社会の常識を覆し、身体・知的・精神障がいのある社員の個々の強みを活かしてパソコンを用いたIT事業に携わる手法で、親会社のみならず他企業からも熱い支持を受け、2年目で異例の黒字転換を果たした(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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