人が集まるボランティア組織をどうつくるのか―「双方向の学び」を活かしたマネジメント

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人が集まるボランティア組織をどうつくるのか―「双方向の学び」を活かしたマネジメント

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  • サイズ A5判/ページ数 215p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784623071296
  • NDC分類 369
  • Cコード C3036

内容説明

組織運営だけでなく、異世代交流を進めるための方法も解説。

目次

序章 人が集まる組織・集まらない組織―実は町内会・PTA・学会・スポーツチーム・社会教育団体・民生委員もボランティア組織
第1章 ボランティア組織の特質
第2章 学んで育つボランティア組織のメンバー
第3章 育てることは任せること
第4章 インタビュー 魅力的なリーダーから学ぶ
第5章 仕掛け人の極意
第6章 リーダーのお悩み解決Q&A

著者等紹介

長沼豊[ナガヌマユタカ]
高校・大学時代からボランティア活動にかかわり、学習院中等科教諭を経て1999年から学習院大学教職課程助教授。その後、准教授・教授を経て2013年から文学部教育学科教授。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程修了、博士(人間科学)。ボランティア学習、福祉教育、市民教育、特別活動を中心に研究を進める。日本ボランティア学習協会常任理事、日本福祉教育・ボランティア学習学会理事、日本ボランティアコーディネーター協会理事、日本特別活動学会副会長などを務める。全国各地でボランティア学習についての講演やワークショップを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。