出版社内容情報
日本企業の経営のあり方は、第二次世界大戦後の経済状況とその歴史的変化に対応して、国内外から良くも悪くも評価されてきた。日本的経営の特徴とは何か。それはどのように変化し、競争優位はどこにあったのか。今後はどのような形で日本的経営の競争優位を発揮できるのか。経営学の基本的問題を第二次世界大戦後の高度成長期（'60～'70）、安定成長期（'80）、グローバル競争期（'90～）に分けて検討。日本的経営の将来方向を探った書。
１．日本的経営の諸特徴
２．終身雇用制
３．年功賃金制度
４．企業別組合
５．系列・下請け
６．ＭＥ技術革新と新しい組織構造
７．チーム作業方式
８．フラット型管理組織
９．雇用制度のフラット化
１０．成果主義賃金
１１．ネットワーク型企業間関係
１２．規制と規制緩和の諸問題
１３．公的サービスの供給方式の多様化
１４．アメリカにおける日本的経営
１５．中国における日本的経営
