内容説明
本書は、大卒ホワイトカラーの企業内キャリアの分析および報酬制度の国際比較研究の一翼を担うものである。このうち、事例調査は、日本、アメリカ、ドイツ、イギリスの大企業の人事、経理、営業の3職能の課長や部長を対象として実施した。単に企業の雇用管理方針や制度を報告するだけでなく、職場レベルの詳細な点まで視野に収めて分析している。
目次
第1部 問題・方法・意味
第2部 日英比較
第3部 日米比較
第4部 ドイツ企業
第5部 日本企業
本書は、大卒ホワイトカラーの企業内キャリアの分析および報酬制度の国際比較研究の一翼を担うものである。このうち、事例調査は、日本、アメリカ、ドイツ、イギリスの大企業の人事、経理、営業の3職能の課長や部長を対象として実施した。単に企業の雇用管理方針や制度を報告するだけでなく、職場レベルの詳細な点まで視野に収めて分析している。
第1部 問題・方法・意味
第2部 日英比較
第3部 日米比較
第4部 ドイツ企業
第5部 日本企業
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