３０代最後の転職を成功させる方法

井上 和幸【著】

かんき出版（2015/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 223p／高さ 19cm
• 商品コード 9784761270872
• NDC分類 366.29
• Cコード C0030

内容説明

３０代以降の転職の“本当”と“ウソ”を徹底解明！８０００人の経営者・幹部と対面してわかった「欲しい人材」の絶対条件。今の会社に残るか？移るか？独立か？７０歳現役時代を生き抜くため、決断するなら今！

目次

第１章　７０歳まで「現役で働く時代」到来！決断するなら今！―現在のリアルな「転職事情」
第２章　３０代以降の「理想のキャリア」の歩み方―「やりがい」「年収」「環境」で満足感を得るための未来設計
第３章　「若くて安い人材」との賢い戦い方―転職市場で勝ち残るための方程式
第４章　３０代最後の転職を成功させるテクニック―受かる人の「エントリー法」「職務経歴書の書き方」「面接テクニック」
第５章　「あなたが欲しい」と声がかかる人の自己ＰＲテクニック―ヘッドハンターが教える“自分ブランド”発信法
第６章　リーダーを狙うことで、キャリアは安定する！―未来の不安を消すために必要な力
特別付録　知っておくと差がつく！キャリアアップの本当とウソ

著者等紹介

井上和幸［イノウエカズユキ］
株式会社経営者ＪＰ代表取締役社長・ＣＥＯ。１９８９年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人事部門、広報室、社会人教育事業・ＮＥＴメディアの新規事業立ち上げを経て、２０００年に独立系人材コンサルティング会社取締役就任。２００４年よりリクルート子会社のエグゼクティブサーチ会社のコンサルタント、事業企画室長を経てマネージングディレクターに就任。２０１０年２月に株式会社経営者ＪＰを設立（２０１０年４月創業）、代表取締役社長・ＣＥＯに就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[みなのん]

常に学び続け、経営者の視点を持って業務にあたることが大切。30代では実用書をたくさん読むこと。ビジネス書、経営書など。

2022/05/01

[yyhhyy]

ありがちなビジネス本のようなタイトルだけど、言っていることはどれもまとも。転職しようとしまいと30代からはマネージメント技能が必要だし、40や50でもゴールを常に持ちながらコツコツと実績と評判を積み重ねることしかできないのだ。

2015/06/07

[かわチラ]

中途面接の面接官をやったり、自分自身も今後のキャリアを考えていたり。30代での転職、キャリア設計で感じている事がそのまま書かれていて嬉しくなった。

2015/10/11

[siru]

２０代向けの転職本とは違い、１０数年積み重ねたキャリアをどう活かしていくかに重点が置かれている。転職する・しないに関わらず、自分軸を見つめ直すきっかけにはなる。ただ、ヘッドハンターの視点から見ている面があるため、「普通の社会人」には接点がないと思える部分があるかもしれない。

2016/03/24

[皐月]

途中までになっていそうな本がでてきました。 もはやターゲットから外れてるんですが（笑）、そういう心持ちであるべきだったんだろうなー、とさらっと再読。