死ぬ気で働くリーダーにだけ人はついてくる

早川 勝【著】

かんき出版（2014/02発売）

• サイズ B6判／ページ数 238p／高さ 19cm
• 商品コード 9784761269791
• NDC分類 336.3
• Cコード C0030

内容説明

生保業界で自らトップクラスの成績を挙げ、２５年間で３０００人の営業プロフェッショナルを育ててきたＮｏ．１マネジャーが贈る４０のメッセージ。

目次

第１章　プレーヤーとして自分を磨く（人を育てる前に、自分自身を育てろ；現状維持を死ぬまで捨て続ける　ほか）
第２章　聞く・話す・巻き込む（部下の不満を聞き入れる度量と「説教できる愛」を持て；「それから、それから？」と部下の言葉に心を傾けろ　ほか）
第３章　教える・任せる・育て上げる（部下の「仕事と人生」をイコールにさせる；「自分マニュアル」を部下に潔く公開しろ　ほか）
第４章　褒める・叱る・信じ抜く（部下が「卒業」したのちも光り輝くよう、死ぬ気で磨き上げる；失敗を褒めて、停滞を責めろ　ほか）
第５章　最強のチームづくり（危機感を煽るだけのマネジメントはやめろ；「貢献」をチームの文化にする　ほか）

著者等紹介

早川勝［ハヤカワマサル］
１９６２年神奈川県生まれ。１９８９年、世界有数のフィナンシャルグループを母体とする外資系生保に入社。１９９５年に、池袋支社営業所長に就任。１９９９年に名古屋支社長に就任。２００５年に品川支社長に就任。２００８年、大手生保よりヘッドハンティングされる。２０１３年、大手生保とプロ契約を結び、本社・統括部長として、歴史的大改革プロジェクトの指揮を執る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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