出版社内容情報
精神科産業医による発達障害者への接し方、指示の出し方等をユーモラスに解いた書。彼らとの日々に頭を抱えている人にお勧めの一冊精神科医、産業医として発達障害者の臨床や相談を行う著者らによる、職場の発達障害者への対応法をまとめた書。彼らを「職場の厄介者」ではなく「戦力」「同僚」としてとらえられるよう、本人たちへの接し方、指示の出し方等をユーモラスに解く。彼らとの日々に頭を抱えている人にこそ読んでいただきたい書。
はじめに
第１章 あなたの周りのユニーク・パーソン
１ 精神科の診断とユニーク・パーソン
（１）精神科の診断の限界
（２）古典的うつ病の例
（３）「新型うつ病」的なケースとユニーク・パーソン
（４）ユニーク・パーソンへの対応が難しくなる理由
２ 職場のメンタルヘルスが大切なわけ
（１）職場のメンタルヘルス対策の基本――四つのケア
（２）有用なリワーク・プログラムの見分け方
第２章 「孤高の匠くん」と「魅惑のキューピッドちゃん」
１ 「孤高の匠くん」とは？
（１）「孤高の匠くん」はこんな人――三つの特徴
２ 「孤高の匠くん」との付き合い方
（１）「孤高の匠くん」へのコミュニケーション支援
（２）もしも 上司が「孤高の匠くん」だったら
３ 「魅惑のキューピッドちゃん」とは？
（１）「魅惑のキューピッドちゃん」はこんな人――三つの特徴
４ 「魅惑のキューピッドちゃん」との付き合い方
（１）「魅惑のキューピッドちゃん」への対応法
（２）心の面でのポイント
５ ユニーク・パーソンはつらいよ
（１）見過ごされたユニーク・パーソンのケース
第３章 あなたの周りの「孤高の匠くん」
１ 高学歴を鼻にかける自慢屋の「孤高の匠くん」
（１）産業医との面談
（２）経過
２ 現場一筋、ベテランプレーヤーの「孤高の匠くん」が昇進したら
（１）産業医や上司との面談
（２）経過
３ 電話対応で固まってしまう真面目男子の「孤高の匠くん」
（１）産業医との面談
（２）経過
（３）ストレスとストレス反応について
（４）実践！ 電話対応メモ作り
４ 同僚たちのガールズトークに悩む女性の「孤高の匠くん」
（１）本人と産業医との面談
（２）経過
（３）甘く見ないで睡眠障害
第４章 あなたの周りの「魅惑のキューピッドちゃん」
１ うつ病とされてしまった「魅惑のキューピッドちゃん」
（１）産業医との面談
（２）経過
２ カリスマ部長は「魅惑のキューピッドちゃん」?!
（１）同僚との会話
（２）課長への相談
３ 寝食忘れて働いて、倒れてしまった「魅惑のキューピッドちゃん」
（１）上司からの相談内容
（２）本人と産業医の初回面談
（３）本人と産業医の定期面談――困っていることを探ろう
（４）経過
（５）作業時間リハーサル――「セルフ・リハーサル」「見える化」
４ あなたも私もドクターも、みんなまとめて「魅惑のキューピッドちゃん」?!
（１）ユニーク・パーソンの講演を聞いた人と産業医との面談
（２）上司と産業医の面談
第５章 ユニークが世界を救う！
１ 職場の新しいメンタルヘルス対策
（１）ワーク・エンゲイジメントについて
（２）ワーク・エンゲイジメントに基づく組織での対策
（３）自分で行うワーク・エンゲイジメントＵＰ作戦
２ ユニーク・パーソンの自信を育もう！
（１）「自分はできる！」という感覚を養おう
（２）ユニーク・パーソンの強みを伸ばそう
３ ユニーク・パーソンの周りのフツー・パーソンへ
４ 発達障害について
（１）そもそも発達障害ってなに？
（２）自閉症スペクトラム障害とは？
（３）ＡＤＨＤとは？
（４）ＬＤとは？
（５）発達障害全般の治療の基本について
（６）発達障害者の公的相談先
５ 付録
（１）ユニーク・パーソンの魅力?変換表
（２）職場の「あるある困りごと」とその対処?
（３）職場の「あるある困りごと」とその対処?
おわりに
原 雄二郎［ハラ ユウジロウ］
（株）Ds'sメンタルヘルス・ラボ代表取締役、精神科医、産業医
鄭 理香［チョン リヒャン］
（株）Ds'sメンタルヘルス・ラボ代表取締役社長、児童精神科医、産業医
目次
第１章 あなたの周りのユニーク・パーソン（精神科の診断とユニーク・パーソン；職場のメンタルヘルスが大切なわけ）
第２章 「孤高の匠くん」と「魅惑のキューピッドちゃん」（「孤高の匠くん」とは？；「孤高の匠くん」との付き合い方；「誘惑のキューピッドちゃん」とは？；「誘惑のキューピッドちゃん」との付き合い方；ユニーク・パーソンはつらいよ）
第３章 あなたの周りの「孤高の匠くん」（高学歴を鼻にかける自慢屋の「孤高の匠くん」；現場一筋、ベテランプレーヤーの「孤高の匠くん」が昇進したら；電話対応で固まってしまう真面目男子の「孤高の匠くん」；同僚たちのガールズトークに悩む女性の「孤高の匠くん」）
第４章 あなたの周りの「魅惑のキューピッドちゃん」（うつ病とされてしまった「魅惑のキューピッドちゃん」；カリスマ部長は「魅惑のキューピッドちゃん」？！；寝食忘れて働いて、倒れてしまった「誘惑のキューピッドちゃん」；あなたも私もドクターも、みんなまとめて「誘惑のキューピッドちゃん」？！）
第５章 ユニークが世界を救う！（職場の新しいメンタルヘルス対策；ユニーク・パーソンの自信を育もう！；ユニーク・パーソンの周りのフツー・パーソンへ；発達障害について）
著者等紹介
原雄二郎［ハラユウジロウ］
株式会社Ｄｓ’ｓメンタルヘルス・ラボ代表取締役。精神保健指定医、精神神経学会専門医、日本小児精神神経学会認定医、日本医師会認定産業医、ＭＰＨ（公衆衛生学修士）。金沢大学卒業後、東京女子医科大学病院、東京都立松沢病院、東京都立広尾病院勤務を経て、東京大学大学院に入学。卒業後、同大学院医学系研究科精神保健学分野客員研究員。同教室と連携し、株式会社Ｄｓ’ｓ（ディーズ）メンタルヘルス・ラボを設立、共同代表に就任し、現在に至る
鄭理香［チョンリヒャン］
株式会社Ｄｓ’ｓメンタルヘルス・ラボ代表取締役社長。精神保健指定医、精神神経学会専門医、日本児童青年精神医学会認定医、日本小児精神神経学会認定医、日本医師会認定産業医。東京女子医科大学卒業後、同病院勤務。東京都立梅ヶ丘病院等勤務を経て、株式会社Ｄｓ’ｓ（ディーズ）メンタルヘルス・ラボを設立。共同代表に就任し、現在に至る。東京都立小児総合医療センター、さいわい子どもクリニックで臨床診療を行うとともに、教育機関をはじめ、さまざまな業種の産業医・顧問医や研修講師として活動をしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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