内容説明
なにかが足りないと思っているあなたへ。コミュニケーションをテーマに実体験から学んだことをみなさんにお伝えします。
目次
１ コミュニケーションとは？
２ 人間関係を築く
３ 協働する
４ プレゼン・交渉する
５ 教える・導く
６ 藤巻流コミュニケーション実践編
著者等紹介
藤巻幸夫［フジマキユキオ］
株式会社藤巻兄弟社代表取締役社長。１９６０年東京生まれ。上智大学卒業後、伊勢丹に入社。「解放区」「リ・スタイル」「ＢＰＱＣ」など数々の売り場をプロデュースする。またバーニーズジャパン設立メンバーとしてレディースを担当。伊勢丹退社後、アパレル会社、バッグ会社の役員を経て２００３年福助株式会社の社長を務め１年半で再建を果たす。２００５年株式会社セブン＆アイ生活デザイン研究所代表取締役、株式会社イトーヨーカ堂執行役員衣料事業部長となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Lee Dragon
26
ハウツー本というより自己啓発本でした。まずは相手に興味を持つことから、相手と仲良くなることは始まる。上下関係のコミュニケーションの項では、上に立つものの在り方が重要だと主張しており、後輩としての振る舞いが書いてなかったのが少し残念であった。ただ肩書きや立場だけで上下関係は成立しない。上の立場の人間は本当に学ぶべきものがあると思わせる人間でなければならない。思ったより、すでに出来ている（と思っている）ことが多かった。それも私の失敗や経験から導き出したものであるけど2017/03/04
Lee Dragon
23
「やってみせ、言って聞かせ、させてみて、褒めてやらねば、人は動かじ」 褒めるにしても、自分がどう感じたかを伝えるような褒め方をする事。そして、日々の関係性があってこそのコミュニケーション。これを維持できれば苦労はない。まずは、人に会ったら自分から挨拶から始めようか2017/08/14
morinokazedayori
8
★★★★コミュニケーションが上手くいけば、万事うまくいくのでは？ そう思わせる一冊。相手の長所を見出し、良好な関係を築き、人脈を築いていく。当たり前のことだが、いつでも誰とでも上手くいくわけではないところに難しさがある。各テーマが見開き２ページに収まり、図も多くて分かりやすい。さらりと読める。2015/07/08
haru
4
★3/5 方法論というよりは、「体温」を上げてくれる本という感じ。 下心ありで近づいてくる人がいたら「いい顔などせずに関係を断ち切ってかまわない」という考えが私には新鮮かつ嬉しかった。 最近は研究室での個人プレーが多かったけど、部活とかでうまくいったときは、「影響されてやる気出た！」とか「このままだと抜かれそうだから頑張る！（先輩から）」とか、いい影響受けてます的な褒め言葉?が嬉しくて、周りの人にも使いまくってたなあと思い出した。2015/03/10
チシャ猫
4
具体例が盛り込まれているかと思ったが、ほとんど精神論に近い。きっと一週間後には内容を忘れている気がする。2015/01/17
