出版社内容情報
トラブルになりやすい最新の問題をとりあげ、実践解説。ストレスチェックの義務化やパートタイム労働法の改正にも対応。職場のメンタルヘルス予防と対策がわかる!
業務中に生じた病気や障害などの法律問題を平易に解説。
事業主の義務、責任、支援、被災労働者がとるべき手段まで。
知っておきたい法律知識と手続きを幅広く解説。
●労基法、労安法、指針などの規制内容がわかる
●休職制度のしくみや職場への復職支援の方法を解説
●労災保険、健康保険のしくみや活用法がわかる
●過労死の認定基準や労災申請などの手続きがわかる
●被災労働者のための障害年金のしくみと受給手続きを解説
林智之[ハヤシトモユキ]
監修
内容説明
業務中に生じた病気や障害などの法律問題を平易に解説。事業主の義務、責任、支援、被災労働者がとるべき手段まで。知っておきたい法律知識と手続きを幅広く解説。
目次
第1章 職場のメンタルヘルスをめぐる法律知識
第2章 休職をめぐる法律知識
第3章 メンタルヘルス対策と復職支援
第4章 メンタルヘルスと社会保険・労働保険
第5章 過労死と労災認定・労働審判の手続き
第6章 被災労働者のための障害年金のしくみと受給手続き
著者等紹介
林智之[ハヤシトモユキ]
1963年生まれ。東京都出身。社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て2009年社会保険労務士として独立開業。中小企業の利益改善のための助成金の提案や就業規則の作成を手掛ける一方で、障害年金の手続きや障害者の経済活動支援を行っている。また、セミナー講師なども積極的に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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