出版社内容情報
法律を知らずして労務管理はできない！「残業不払い」「メンタルヘルス」「モンスター社員」など、管理者の立場からトラブルになりやすい最新の問題をとりあげ、実践解説。
内容説明
会社の「働き方改革」待ったなし！採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。無期労働契約への転換、残業代不払い、パワハラなどの問題と対策も解説。高度プロフェッショナル制度など労基法の改正案についても解説。トラブルを防ぎ、上手に労務管理をするためのコツがつかめる。
目次
第１章 労働法の全体像
第２章 募集・採用・労働契約をめぐるルール
第３章 継続雇用・パート・派遣をめぐるルール
第４章 労働時間をめぐるルール
第５章 賃金をめぐるルール
第６章 休日・休暇・休業をめぐるルール
第７章 退職・解雇をめぐるルール
第８章 職場の安全衛生をめぐるルール
第９章 その他知っておきたい実務ポイント
著者等紹介
小島彰［コジマアキラ］
１９５７年生まれ。石川県出身。特定社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、ＩＰＯ（株式上場）支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。また、ＩＰＯ（株式上場）のコンサルティングにおいては、昨今のＩＰＯでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている。ＩＰＯ関連のセミナーの実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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